Escala Salarial Docentes 2012 Capital

Capital Federal, o mejor dicho, la Ciudad de Buenos Aires, ha sido uno de los pocos distritos a los cuales se ha llegado a buen puerto con la escala salarial docente 2012. EL aumento a los docentes en 2012 ha sido firmado con una semana de anticipacion al comienzo de clases y ha logrado evitar el paro que ocurre en otras jurisdicciones como Provincia de Buenos Aires, Cordoba, Santa Fe o Mendoza, por nombrar solo algunos.

La Ciudad de Buenos Aires es uno de los distritos donde el nivel de educacion es más alto en el país, de acuerdo a diversos estudios realizados oportunamente por Gobierno y entidades privadas. En este sentido, los sueldos de los maestros en 2012 que se pagan en Capital se encuentran por encima de la media del país.

Los Gremios docentes y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires han firmado el siguiente convenio en las Paritarias 2012, acordandose el incremento salarial para los docentes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires durante el año en curso. El mismo alcanza un 24 % de bolsillo conformado de la siguiente forma:

• De Marzo a Junio 15% al básico en todas las escalas salariales, más 3 cuotas de material didáctico a cobrar por agente en los meses de Marzo, Abril y Mayo de $ 150.- c/u
• De Julio a Diciembre sobre el sueldo percibido en el mes de Febrero 2012 un 30% al básico más una cuota de Material Didáctico a cobrar por agente en el mes de agosto de $ 150.-
• Desde Marzo se cobrará en carácter de Material Didáctico Adicional de $ 50.- por cargo con un máximo de 2 cargos, o cada 17 horas con un máximo de 34 horas.
• La Garantía Mínima para el docente que recién se inicia por Jornada Simple es de $ 2.950.-, más los $ 50.- de Material Didáctico Adicional por el período Marzo a Junio. Por el período Julio a Diciembre es de $ 3.070.- más los $ 50.- de Material Didáctico Adicional.

Además se acordó:

• La conformación de una Comisión de Trabajo donde se analizará las variaciones en los puntos índices de cada cargo para su jerarquización.
• La creación en forma piloto del cargo de Maestro Itinerante
• Inclusión de 5 días de capacitación en servicio durante este ciclo escolar

Como queda la Escala Salarial Docente en Capital

La negociación salarial a nivel nacional está empantanada . El ministro de Educación, Alberto Sileoni, dio por terminadas las negociaciones con un ofrecimiento de 2.800 pesos de salario básico. Pero los docentes reclaman un piso de 3 mil pesos. La Ciudad de Buenos Aires ha arreglado 2.950 pesos de básico en marzo y una suba que lo llevaría a 3.070 pesos en julio.

La Garantía Minima Docente se calcula teniendo en cuenta todos los cargos activos del docente, y el monto a liquidar se distribuye entre todos los recibos cuando la sumatoria de los netos de todos los recibos no llega al mínimo preestablecido.

Hay que aclarar que la garantía se liquida teniendo en cuenta los haberes correspondientes al mes en curso y no incluye el adicional salarial, por lo cual, al mes siguiente realizara un ajuste liquidando dicho adicional y descontando el mismo monto de la garantía ya percibida. Por tal motivo, si se ha pagado un adicional salarial con el cual se excede el tope de garantía, ésta es descontada en la misma proporción que el adicional liquidado.

Categoría: Escala Salarial 2012, Salarios 2012