Escala Salarial SOM 2016 empleados de maestranza y limpieza

| 13 April, 2016 | 0 Comentarios

Escala Salarial SOM 2016 empleados de maestranza y limpieza. Pueden consultar la Escala Salarial 2016 de Maestranza para Jornada Completa ya que rige el segundo aumento por el Acuerdo Salarial firmado entre el Sindicato de Obreros de Maestranza de la República Argentina (SOMRA) y la Empresas de Limpieza y Afines (ADEL) en Noviembre de 2015. Además de la tabla por categoria y antigüedad.

Aumento Salarial 2016:

Pueden consultar la Escala Salarial 2016 de Maestranza para Jornada Completa vigente a partir del acuerdo de maestranza y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social bajo la Resolución ST N° 1002/2015 el 28 de Enero de 2016, SOM y ADEL a fines de 2015 acordaron dos aumentos para los sueldos del personal de maestranza y que rige en 2016. El primer aumento ya se ha aplicado en Febrero y el segundo en Marzo 2016.

Aumento Salario Empleados Maestranza a Jornada Completa:

-Desde Marzo, el salario básico para los empleados bajo el régimen de Jornada Completa subió a $9477.

-Siendo $7674 remunerativos

-Unos $916 en concepto de presentismo remunerativo

-Otros $887 en concepto de viático no remunerativo conforme al Artículo 106 de la Ley de Contrato de Trabajo (VIAT. CC. MAEST).

Para consultar el Acuerdo Salarial de Maestranza cerrado en Noviembre 2015 pueden ingresar AQUÍ.

Escala Salarial SOM 2016 empleados de maestranza y limpieza

Con el aumento, la nueva escala salarial 2016 de Maestranza para Jornada Completa a partir de marzo es el siguiente:

Oficial Oficial de primera Coord. A Coord B / Of. Espec. Coord C
Conceptos remunerativos Sueldo Básico 7674,00 7678,00 7712,00 7770,00 7837,00
P. Asist. 916,00 916,00 916,00 916,00 916,00
Conceptos no remunerativos Viat CCT 887,00 887,00 887,00 887,00 887,00
Sueldo conformado 9477,00 9481,00 9515,00 9573,00 9640,00
Áreas comunes Comp. técnica media Comp. técnica alta
Plantas industriales automatices 510,00 1150,00 1534,00
Coordinación
Áreas comunes Comp. técnica media Comp. técnica alta
1208,00 1553,00 2070,00
Adicional coordinadores Coordinador A Coordinador B Coordinador C
300,00 500,00 700,00
Tareas especiales Plus por altura
Sueldo básico Sueldo Básico 633,00 1265,00
7837,00 10273,00 11538,00
Supermercado / Hipermercado Aeroportuario Aeroport.
Conceptos remunerativos Sueldo Básico 170,00 350,00 758,00

Antigüedad Categoría
Año Oficial  Oficial 1ª Coord. A Coord. B Coord. C
1 15,35 15,36 15,42 15,54 15,67
2 30,70 30,71 30,85 31,08 31,35
3 46,04 46,07 46,27 46,62 47,02
4 61,39 61,42 61,70 62,16 62,70
5 76,74 76,78 77,12 77,70 78,37
6 138,13 138,20 138,82 139,86 141,07
7 161,15 161,24 161,95 163,17 164,58
8 184,18 184,27 185,09 186,48 188,09
9 207,20 207,31 208,22 209,79 211,60
10 230,22 230,34 231,36 233,10 235,11
11 253,24 253,37 254,50 256,41 258,62
12 276,26 276,41 277,63 279,72 282,13
13 299,29 299,44 300,77 303,03 305,64
14 322,31 322,48 323,90 326,34 329,15
15 345,33 345,51 347,04 349,65 352,67
16 368,35 368,54 370,18 372,96 376,18
17 391,37 391,58 393,58 396,27 399,69
18 414,40 414,61 416,45 419,58 423,20
19 437,42 437,65 439,58 442,89 446,71
20 460,44 460,68 462,72 466,20 470,22
21 483,46 483,71 485,86 489,51 493,73
22 506,48 506,75 508,99 512,82 517,24
23 529,51 529,78 532,13 536,13 540,75
24 552,53 552,82 555,26 559,44 564,26
25 575,55 575,85 578,40 582,75 587,78
26 598,57 598,88 601,54 606,06 611,29
27 621,59 621,92 624,67 629,37 634,80
28 644,62 644,95 647,81 652,68 658,31
29 667,64 667,99 670,94 675,99 681,82
30 690,66 691,02 694,08 699,30 705,33

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Recordemos que la Escala Salarial empleados de maestranza y limpieza 2014-2015 a partir del acuerdo entre el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) y la Asociación de Empresas de Limpieza cerraron un acuerdo para una recomposición salarial bajo el CCT 281/96 dicho aumento salarial fue del 33% sobre los sueldos básicos vigentes a Enero 2014 desde el mes de Julio 2014.

Escalas Salarial 2014-2015 Empleados de Maestranza Limpieza SOM:

El acuerdo salarial permite un aumento salarial del 33% a calcularsse sobre los salarios básicos actuales al mes de Enero 2014 siendo efectivizado escalonadamente bajo la siguiente fórmula:

Un 18% desde Julio de 2014
Un 8% desde Octubre de 2014
Un 7% desde Febrero de 2015

El acuerdo salarial ya fue presentado al Ministerio de Trabajo, solo restando su correspondiente homologación. Desde el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) comunicaron mediante su Web a sus trabajadores de los diferentes sector que representa el nuevo acuerdo salarial que permite que reciban según sus puestos un aumento de salarios.

Julio 2014: $6.101
Octubre 2014: $6.516
Febrero 2015: $6.878

Más $500 en Junio 2014 en concepto de adelanto del S.A.C del 1º semestre.

Consultar las Respectivas Escalas Salariales 2014-2015:

Escala Salarial Julio 2014 – Jornada Completa y Reducida

Escala Salarial Octubre 2014 – Jornada Completa y Reducida

Escala Salarial Febrero 2015 – Jornada Completa y Reducida 

Pueden Consultar el Acuerdo Completo desde AQUÍ.

Porcentuales y Valores Respecto a los Básicos Iniciales:

-Base de Enero 2014 ($5.171) total

-Mes de Julio 2014 ($6.101) total, equivalente al 18% del aumento salarial

-Mes de Octubre 2014  ($6.516) total equivalente al 26% del aumento salarial

-Mes de Febrero 2015 ($6.878) total equivalente al 33% del aumento salarial

Aumento Salarial Personal CCT.73/89:

El personal que está alcanzado por la Convención Colectiva de Trabajo desde Julio de 2014 hasta el 30 de Junio de 2015 obtienen un aumento del 1% y un 2% en el total mensual sobre la totalidad de las remuneraciones devengadas a dicho personal.

Aporte Empresario:

Dicho aportes es para actividades sociales, recreativas y culturales. Se establece un aporte adicional para capacitación y formación. Así sigue vigente el acta suscripta el 20 de Julio 2012 hasta el 30 Junio 2015, el Artículo 58 del CCT que es aplicable a la actividad. El aporte lo deben realizar todos los empleadores que queden alcanzados por la CCT, debiendo aportar mensualmente, de sus peculios el 1,5% de todas las remuneraciones del personal comprendido a la orden de la actividad sindical, bajo similares plazos y procedimientos que la cuota sindical y similares prevenciones y sanciones. Monto que deben depositar en la cuenta  corriente N° 60.319/65 de la sucursal Arsenal del Banco de la Nación Argentina. Las sumas corresponderán a lo recaudado vía dicho aporte y que servirá para el fomento de actividades sociales, recreativas y culturales para los trabajadores.

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