Escala Salarial SOM 2016 empleados de maestranza y limpieza

| 13 April, 2016 | 0 Comentarios

Escala Salarial SOM 2016 empleados de maestranza y limpieza. Pueden consultar la Escala Salarial 2016 de Maestranza para Jornada Completa ya que rige el segundo aumento por el Acuerdo Salarial firmado entre el Sindicato de Obreros de Maestranza de la RepA?blica Argentina (SOMRA) y la Empresas de Limpieza y Afines (ADEL) en Noviembre de 2015. AdemA?s de la tabla por categoria y antigA?edad.

Aumento Salarial 2016:

Pueden consultar la Escala Salarial 2016 de Maestranza para Jornada Completa vigente a partir del acuerdo de maestranza y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social bajo la ResoluciA?n ST NA� 1002/2015 el 28 de Enero de 2016, SOM y ADEL a fines de 2015 acordaron dos aumentos para los sueldos del personal de maestranza y que rige en 2016. El primer aumento ya se ha aplicado en Febrero y el segundo en Marzo 2016.

Aumento Salario Empleados Maestranza a Jornada Completa:

-Desde Marzo, el salario bA?sico para los empleados bajo el rA�gimen de Jornada Completa subiA? a $9477.

-Siendo $7674 remunerativos

-Unos $916 en concepto de presentismo remunerativo

-Otros $887 en concepto de viA?tico no remunerativo conforme al ArtA�culo 106 de la Ley de Contrato de Trabajo (VIAT. CC. MAEST).

Para consultar el Acuerdo Salarial de Maestranza cerrado en Noviembre 2015 pueden ingresar AQUA?.

Escala Salarial SOM 2016 empleados de maestranza y limpieza

Con el aumento, la nueva escala salarial 2016 de Maestranza para Jornada Completa a partir de marzo es el siguiente:

Oficial Oficial de primera Coord. A Coord B / Of. Espec. Coord C
Conceptos remunerativos Sueldo BA?sico 7674,00 7678,00 7712,00 7770,00 7837,00
P. Asist. 916,00 916,00 916,00 916,00 916,00
Conceptos no remunerativos Viat CCT 887,00 887,00 887,00 887,00 887,00
Sueldo conformado 9477,00 9481,00 9515,00 9573,00 9640,00
A?reas comunes Comp. tA�cnica media Comp. tA�cnica alta
Plantas industriales automatices 510,00 1150,00 1534,00
CoordinaciA?n
A?reas comunes Comp. tA�cnica media Comp. tA�cnica alta
1208,00 1553,00 2070,00
Adicional coordinadores Coordinador A Coordinador B Coordinador C
300,00 500,00 700,00
Tareas especiales Plus por altura
Sueldo bA?sico Sueldo BA?sico 633,00 1265,00
7837,00 10273,00 11538,00
Supermercado / Hipermercado Aeroportuario Aeroport.
Conceptos remunerativos Sueldo BA?sico 170,00 350,00 758,00

AntigA?edad CategorA�a
AA�o OficialA� Oficial 1A? Coord. A Coord. B Coord. C
1 15,35 15,36 15,42 15,54 15,67
2 30,70 30,71 30,85 31,08 31,35
3 46,04 46,07 46,27 46,62 47,02
4 61,39 61,42 61,70 62,16 62,70
5 76,74 76,78 77,12 77,70 78,37
6 138,13 138,20 138,82 139,86 141,07
7 161,15 161,24 161,95 163,17 164,58
8 184,18 184,27 185,09 186,48 188,09
9 207,20 207,31 208,22 209,79 211,60
10 230,22 230,34 231,36 233,10 235,11
11 253,24 253,37 254,50 256,41 258,62
12 276,26 276,41 277,63 279,72 282,13
13 299,29 299,44 300,77 303,03 305,64
14 322,31 322,48 323,90 326,34 329,15
15 345,33 345,51 347,04 349,65 352,67
16 368,35 368,54 370,18 372,96 376,18
17 391,37 391,58 393,58 396,27 399,69
18 414,40 414,61 416,45 419,58 423,20
19 437,42 437,65 439,58 442,89 446,71
20 460,44 460,68 462,72 466,20 470,22
21 483,46 483,71 485,86 489,51 493,73
22 506,48 506,75 508,99 512,82 517,24
23 529,51 529,78 532,13 536,13 540,75
24 552,53 552,82 555,26 559,44 564,26
25 575,55 575,85 578,40 582,75 587,78
26 598,57 598,88 601,54 606,06 611,29
27 621,59 621,92 624,67 629,37 634,80
28 644,62 644,95 647,81 652,68 658,31
29 667,64 667,99 670,94 675,99 681,82
30 690,66 691,02 694,08 699,30 705,33

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Recordemos que la Escala Salarial empleados de maestranza y limpieza 2014-2015 a partir del acuerdo entre el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) y la AsociaciA?n de Empresas de Limpieza cerraron un acuerdo para una recomposiciA?n salarial bajo el CCT 281/96 dicho aumento salarial fue del 33% sobre los sueldos bA?sicos vigentes a Enero 2014 desde el mes de Julio 2014.

Escalas Salarial 2014-2015 Empleados de Maestranza Limpieza SOM:

El acuerdo salarial permite un aumento salarial del 33% a calcularsse sobre los salarios bA?sicos actuales al mes de Enero 2014 siendo efectivizado escalonadamente bajo la siguiente fA?rmula:

Un 18% desde Julio de 2014
Un 8% desde Octubre de 2014
Un 7% desde Febrero de 2015

El acuerdo salarial ya fue presentado al Ministerio de Trabajo, solo restando su correspondiente homologaciA?n. Desde el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) comunicaron mediante su Web a sus trabajadores de los diferentes sector que representa el nuevo acuerdo salarial que permite que reciban segA?n sus puestos un aumento de salarios.

Julio 2014: $6.101
Octubre 2014: $6.516
Febrero 2015: $6.878

MA?s $500 en Junio 2014 en concepto de adelanto del S.A.C del 1A? semestre.

Consultar las Respectivas Escalas Salariales 2014-2015:

Escala Salarial Julio 2014 – Jornada Completa y Reducida

Escala Salarial Octubre 2014 – Jornada Completa y Reducida

Escala Salarial Febrero 2015 – Jornada Completa y ReducidaA�

Pueden Consultar el Acuerdo Completo desde AQUA?.

Porcentuales y Valores Respecto a los BA?sicos Iniciales:

-Base de Enero 2014 ($5.171) total

-Mes de Julio 2014 ($6.101) total, equivalente al 18% del aumento salarial

-Mes de Octubre 2014A� ($6.516) total equivalente al 26% del aumento salarial

-Mes de Febrero 2015 ($6.878) total equivalente al 33% del aumento salarial

Aumento Salarial Personal CCT.73/89:

El personal que estA? alcanzado por la ConvenciA?n Colectiva de Trabajo desde Julio de 2014 hasta el 30 de Junio de 2015 obtienen un aumento del 1% y un 2% en el total mensual sobre la totalidad de las remuneraciones devengadas a dicho personal.

Aporte Empresario:

Dicho aportes es para actividades sociales, recreativas y culturales. Se establece un aporte adicional para capacitaciA?n y formaciA?n. AsA� sigue vigente el acta suscripta el 20 de Julio 2012 hasta el 30 Junio 2015, el ArtA�culo 58 del CCT que es aplicable a la actividad. El aporte lo deben realizar todos los empleadores que queden alcanzados por la CCT, debiendo aportar mensualmente, de sus peculios el 1,5% de todas las remuneraciones del personal comprendido a la orden de la actividad sindical, bajo similares plazos y procedimientos que la cuota sindical y similares prevenciones y sanciones. Monto que deben depositar en la cuentaA� corriente NA� 60.319/65 de la sucursal Arsenal del Banco de la NaciA?n Argentina. Las sumas corresponderA?n a lo recaudado vA�a dicho aporte y que servirA? para el fomento de actividades sociales, recreativas y culturales para los trabajadores.

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