Escala salarial farmaceuticos ADEF 2015-2016

| 15 April, 2015 | 0 Comentarios

 

La escala salarial farmaceuticos ADEF 2015-2016 ya estA? disponible para consultar ADEF escala salarial 2015 tras conseguir en la paritaria 2015 ADEF un aumento 2015 para los empleados farmaceA?ticos. Se acordA? un aumento salarial promedio anual serA? del 27,6% a pagarse en tres cuotas. Seguramente hay novedades en el convenio 2015 ADEF y en la escala salarial 2015.

El acuerdo salarial paritario de ADEF -AsociaciA?n de Empleados de Farmacias-es el siguiente:

Paritaria 2015 ADEF:

Los empleados de farmacia -un grupo-aunque disconformes pasarA?n a cobrar el aumento de salario acordado por ADEF, que acordA? una compensaciA?n salarial a cobrar en cuotas sin interA�s y un porcentaje inferior a la caA�da del poder adquisitivo de los farmeceA?ticos.

El nuevo acuerdo se completarA? en Marzo de 2016, ademA?s de ser un aumento salarial en promedio anual del 27,6% a pagar a en tres tramos:

-En Abril el 20% hasta Julio.
-En Agosto el 28% hasta Octubre (un 8% mA?s)
-En Noviembre el 33,5% hasta Marzo 2016 (un 5,5% mA?s)

Cuando llegue Marzo de 2016, el promedio cobrado en todo el aA�o serA? del 27,6%. AdemA?s de las novedades de ADEF convenio 2015.

Bono Fin de AA�o:

Mientras que el bono de fin de aA�o para los empleados farmaceA?ticos serA? de $1000, o menos ya que dependerA? de la categorA�a, y hay que sumarle $400 a pagar en Julio-debe confirmarse-.

Mejoras Salariales ADEF 2014:

El acuerdo en 2014 iniciA? su validez el 1 de Abril con el fin de mejorar los sueldos de los empleados farmaceA?ticos representados por ADEF -AsociaciA?n de Empleados de Farmacias-, dicho acuerdo reemplazA? a la escala salarial y Convenio Colectivo vencido en Marzo de 2014 cuando alcanzA? el 29,7% de aumento acordado con la cA?mara de farmacias ASOFAR.

Mejoras Salariales Logradas por ADEF:

Asistentes de SalA?n que trabajen en Farmacity:

Estos empleados pasan a tener en 2014 unas mejoras salariales como ser el pago del adicional de cajero que equivale al 10% del sueldo bA?sico y la antiguedad. AdemA?s del fondo compensador por fallo de caja equivale al 105 del sueldo bA?sico.

Los Asistentes de salA?n con menos de 5 aA�os de antiguedad cobrarA?n una suma fija bruta de entre $1745 y $1192 ya que cuanto mA?s tengan de antiguedad menos cobrarA?n de dicho monto.

Para los Asistentes con mA?s de 5 aA�os de antiguedad podrA?n seguir cobrando el sueldo bA?sico por “Empleado Especializado” algo que rige desde hace varios aA�os.

Dermoconsejeras que Trabajen en Farmacity:

Obtienen una recomposiciA?n salarial, dicho plus lo cobrarA?n con el sueldo de Abril 2014.

Escala Salarial Farmaceuticos ADEF 2014

Paritarias y Escala Salarial 2013:

En las paritarias 2013 se logrA? que un director tA�cnico sin antigA?edad llegue a cobrar de sueldo ($12.568) a Diciembre de 2013 trabajando en farmacias de Capital Federal, lo que equivale en dA?lares a (u$s 2.440). Esto hace que este tipo de aumentos empuje hacia arriba la paritarias con las cA?maras farmacA�uticas que agrupan a farmacias del conurbano bonaerense.

Una aclaraciA?n que conviene hacer es que como en 2012 en el acuerdo logrado entonces, se ha basado en el acuerdo (Asofar). A la vez que la federaciA?n de sindicatos (FATFA) debA�a acordar en negociaciA?n abierta con la FederaciA?n de CA?maras de Farmacias (FACAF).

Otra de las salvedades es que, FATFA seguA�a con el alcance en todo el paA�s no asA� en lo que hace a Capital Federal y Gran Buenos Aires, Santa Fe Capital y zona norte de la provincia, todo CA?rdoba, y la provincia de Mendoza, sA� en San Rafael (Mendoza). La paritaria llega a estar en el rango de entre el 25% y el 30% que ha sido casi el piso y el techo de los demA?s gremios. El acuerdo ADEF deberA�a de ser el ejemplo a seguir en las paritarias del sector farmaceA?tico.

 

Hacer click Sobre la Imagen para ampliar el GrA?fico con las Escalas Salariales

Escalasalarial_Farmaceuticos_2013

 

 

Paritarias y Escala Salarial 2012:

La FederaciA?n Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA), en 2012 publicA? las entonces nuevas escalas salariales para los trabajadores bajo por el convenio colectivo de trabajo 556/09. Se establecieron las nuevas escalas salariales con vigencia a partir de Marzo de 2012. El acuerdo salarial para los trabajadores de farmacia representados por ADEF (Ciudad Autonoma de Buenos Aires y la mayorA�a del Gran Buenos Aires).

Dicha negociaciA?n fue conforme a las capacidades representativas de las partes, en el A?mbito personal y territorial definido en el Convenio Colectivo de Trabajo 556/09. Las partes ratificaron la plena vigencia de todas las clausuras del convenio colectivo 556/09 y/o su posterior modificatorio.

El anterior aumento salarial fue del 31.3% no remunerativo, en 3 pagos, mas 2 sumas fijas por unica vez en Julio y en Diciembre 2012.
En dichas paritarias 2012 los trabajadores de farmacia nucleados en la Asociacion de Empleados de Farmacia (ADEF) firmaron el acuerdo salarial que seA�alaba:

Monto Total del Acuerdo Salarial:

* El monto total del acuerdo es del 31.33% del salario basico de cada categoria. (Es “no remunerativo”,es decir, que no estan sujetos a descuentos de O. Social, Jubilacion, etc, como asi tampoco se toman en cuenta para calculo del aguinaldo, vacaciones, adicionales de convenio, etc. Solo se descuenta de alli el 2% del aporte sindical para ADEF).

* En el caso de los profesionales farmaceuticos, ademas del 31,33% de aumento sobre su salario basico, recibiran el mismo porcentaje de aumento (31.33% en tres pagos) teniendo en cuenta tambien el Adicional por Bloqueo de Titulo, el Adicional del art. 18 inc. b (10% del sueldo basico de la categoria de farmaceutico), el Adicional por Titulo Farmaceutico, el Adicional por Titulo Farmaceutico Auxuliar con Bloqueo de Titulo y el Adicional por Titulo Farmaceutico Auxuliar sin Bloqueo de Titulo segun corresponda en caso a cada Profesional Farmaceutico.

En Tres Pagos:

* El primer pago es del 18 % a partir de Abril de 2012
* El segundo pago es del 7% a partir de Octubre de 2012 (cobradero en noviembre)
* El tercer pago es del 6.33% a partir de Noviembre de 2012 (cobradero en diciembre)

Dos Sumas Fijas -No Remunerativas- Por Asnica Vez:

* Julio de 2012: $200 para todas las categorias.
* Diciembre 2012: 12.5% del sueldo basico de cada categoria. En promedio esto representa $500 aproximadamente.

A?Que pasa con el retroactivo de Abril y Mayo de 2012?

* Antes del 15 de junio deberan las patronales abonar el retroactivo.

A?Que va a pasar con este aumento del 31.33% en Marzo de 2013?

* En Marzo de 2013 (cobradero en Abril de 2012) todas estas sumas no remunerativas (31.33%) ingresan al sueldo basico de cada empleado, y con ello aumentan todos los adicionales que depende del mismo.

De dicho modo acordaron que los montos determinados en las presentes actualizaciones se agregaran a los bA?sicos de cada una de las categorA�as, indistintamente de los adicionales que les correspondiera percibir a cada trabajador.

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Categoría: Escala Salarial 2015, Farmacia, Paritarias 2015

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