Escala Salarial Servicio Domestico Mendoza 2018

| 17 January, 2018 | 0 Comentarios

Escala Salarial Servicio Domestico Mendoza 2018. A partir de la Paritaria 2017 Personal Domestico se logrA? una mejora en el salario mA�nimoA�y salario por hora. El personal domA�stico en Mendoza pasa a cobrar un nuevo aumento de salario mA�nimoA�2017-2018, y de salario por hora ademA?s de actualizarse la escala salarial gracias al nuevo acuerdo paritario para cobrar un aumento de salario a partir de la paritaria 2016 del personal domestico que permite una nueva actualizaciA?n salarial como el aumento salarial en el salarioA�mA�nimoA�y estableciendo la escala salarial 2017-2018 del personal domA�stico asA� como el salario por hora.

La UniA?n Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmA? elA�AcuerdoA�SalarialA�2017-2018 del Servicio DomA�stico que logrA? acordarse en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad SocialA�(MTEySS), sobre elA�Acuerdo Salarial 2017-2018 de Empleadas DomA�sticas, Upacp cree que:A�”Es menos de lo que pedimos. Pero mA�nimamente cubre las pautas de cierre de otros gremios de mA?s peso” .

Escala Salarial Servicio Domestico Mendoza 2018

Paritarias Servicio DomA�sticoA�2017:

Por las paritarias 2017 del Personal DomA�stico, los representantes del gremio y los empresarios acordaron un aumento de los sueldosA�bA?sicos del 24% que se paga en dos tramos.

Aumento Salario Empleadas DomA�sticas:

  • Del 10% retroactivo al 1A� Junio, sobre la primera cuota del Sueldo Anual ComplementarioA�(SAC)
  • Del 12% desde el 1A� Diciembre, deberA?n tomar en cuenta en la segunda cuota del aguinaldo de 2017.

Aclarando que el primer aumento del 10% retroactivo al 1A� de Junio. El Ministerio de Trabajo seA�ala queA�”a partir de junio 2017 hay tambiA�n un alza extra de 2% para recuperar del aA�o pasado”. Siendo un aumento del 12% lo que impacta sobre el cA?lculo del actual medio aguinaldo.

  • Debe tomarse en cuenta que:A�“Ambos aumentos son sobre salarios mA�nimos y no acumulativos”. Significa que la suba salarial se calcula respecto a los sueldos mA�nimos de la actividad particular, al estar excluida del salario mA�nimo vital y mA?vil respecto a las demA?s actividades en general.
  • Al no ser acumulativo cada aumento serA? sobre los valores de los salarios de la escala salarial vigentes a Mayo 2017.

Pago por Zona Desfavorable:

Un 5% mA?s al monto establecido sumando en total 20%

Aumenta el porcentaje del monto por zona desfavorable pasa del 15% al 20%.

El beneficio por zona desfavorable solo se paga en:

  • NeuquA�n
  • Chubut
  • RA�o Negro
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • La Pampa
  • AntA?rtida e islas del AtlA?ntico Sur
  • Partido de Carmen de Patagones de laA�Provincia de Buenos Aires.

Encuentro ComisiA?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares:

En Septiembre de 2018, en dicho encuentro se analizarA?n temas y aspectos como:

  • ViA?ticos
  • AntigA?edad
  • Presentismo
  • CapacitaciA?n
  • Seguridad e higiene
  • Sobre la reglamentaciA?n de la normativa aplicable.

Escala Salarial 2017-2018 Personal DomA�stico:

Las tablas salariales de los valores por categorA�a y hora, segA?n la Upacp los montos estarA?n publicados el Jueves 6 Julio 2017.

La Quinta CategorA�a:

La mA?s baja

El Personal DomA�stico Con Retiro:

La hora era de $57,50

El salario mensual $7126,50.

Desde Junio 2017:

  • El mA�nimo pasa a $64,40 la hora
  • El salario mensual pasa a $7981,68

Desde Diciembre 2017:

  • La hora pasarA? a $71,30
  • El salario mensual $8836,86

 

CATEGORA?AS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1A� DE DICIEMBRE DE 2017

PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
SUPERVISOR/A CoordinaciA?n y control de las tareas efectuadas por dos o mA?s personas a su cargo. Hora: $86,50
Mensual: $10.841
Hora: $94,50
Mensual: $12.076
SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS ESPECA?FICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeA�ar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora: $81,50
Mensual: $10.072
Hora: $89,50
Mensual: $11.211,50
TERCERA CATEGORIA
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaciA?n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50
CUARTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapA�utico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niA�os/as, adolescentes, adultos mayores. Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50
Hora: $86,50
Mensual: $10.951
QUINTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES PrestaciA?n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraciA?n y cocciA?n de comidas y, en general, toda otra tarea tA�pica del hogar. Hora: $71,50
Mensual: $8.837
Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:

Se aplicarA? un adicional por zona desfavorable equivalente al VEINTE POR CIENTO (20%) sobre los salarios mA�nimos establecidos para cada una de las categorA�as respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, RA�o Negro, Chubut, NeuquA�n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, AntA?rtida e Islas del AtlA?ntico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

 

cuadro uno

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) confirmaba luego de la segunda reuniA?n del ComisiA?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) el acuerdo para un aumento del 33% del salario Servicio DomA�stico 2016a��2017 a cobrar en dos cuotas.

Forma de Pago del Aumento:

-El primer aumento del 18% retroactivo al 1 de Junio 2016

-El segundo aumento del 15% desde el 1 de Diciembre 2016.

La UniA?n del Personal de Casas Particulares (Upacp), acordA? con la CNTCP el nuevo aumento para empleadas domA�sticas retroactivo a Junio. Lo que se trata de un adelantamiento ya que el aumento habia sido programado para Septiembre 2016, y a partir de la fuerte influencia de la inflaciA?n y del aumento de la AdministraciA?n Nacional de la Seguridad Social (AFIP) en la cuota de los trabajadores del sector por el aumento en la alA�cuota de la obra social.

Paritarias 2016 Personal Domestico:

A partir del cierre de las paritarias 2016, el Secretario General de la Upacp, Daniel Marenco, resaltaba que el primer ofrecimiento fue del 28% y que lograron acordar por un 5% mA?s, estando muy satisfechos.

Forma de Pago:

  • 1A� de Junio 2016: 18%
  • 1A� de Diciembre 2016: 15%

Sueldo BA?sico y Hora de Trabajo Servicio DomA�stico:

Los nuevos sueldos bA?sicos del servicio domA�stico desde:

El 1A� de Junio de 2016 hasta el 31 de mayo de 2017.

Sueldo Empleada DomA�stica Con Retiro que Trabaja por 8 horas Semanales:

SerA? de $5.358 a $6.322 en Junio

SubirA? a $7.126 en Diciembre

Hora de Trabajo:

SubirA? de $43 a $50 y $57, respectivamente.

Escala Salarial 2016-2017:

Upacp publicarA? las nuevas escalas salariales 2016-2017 del Servicio DomA�stico.

Plus Salarial por Zona Desfavorable:

Las empleadas domA�sticas cobrarA?n un plus salarial por zona desfavorable del 15% para el personal domA�stico que vivan y trabajen en las provincias del sur del: NeuquA�n, RA�o Negro, Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego.

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1A� DE JUNIO DE 2016


El personal que efectA?e tareas incluidas en mA?s de una categorA�a quedarA? comprendido en la que resulte la principal que desempeA�e con habitualidad.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:

Se aplicarA? un adicional por zona desfavorable equivalente al (15%) sobre los salarios mA�nimos establecidos para cada una de las categorA�as respecto del personal que preste tareas en las Provincias de NeuquA�n, Rio Negro, Chubut, Santa Cruz o Tierra del Fuego.

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1A� DE DICIEMBRE DE 2016

El personal que efectA?e tareas incluidas en mA?s de una categorA�a quedarA? comprendido en la que resulte la principal que desempeA�e con habitualidad.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:

Se aplicarA? un adicional por zona desfavorable equivalente al (15%) sobre los salarios mA�nimos establecidos para cada una de las categorA�as respecto del personal que preste tareas en las Provincias de NeuquA�n, Rio Negro, Chubut, Santa Cruz o Tierra del Fuego.

Aumento Salario 2015:

A inicio del aA�o pasado se dio el aumento en la escala salarial del servicio domA�stico en Mendoza y en general, dicho aumento vino desde el A?ltimo tramo del aA�o 2014 los salarios que componen la Escala Salarial Servicio Domestico en Mendoza por ejemplo, lo que es una muy buena noticia para los empleados en Casas Particulares. El aumento del salario minimo-del 30% en dos partes- del personal domA�stico actualizando la Escala Salarial Servicio Domestico Mendoza de las empleadas/os domA�sticos entre Septiembre 2014 y Enero 2015.

En su momento el Ministerio de Trabajo publicA? el aumento retroactivo al 1 de Septiembre 2014 y la segunda parte del aumento se da en Enero 2015. En el anterior aumento se habia informado que se trataba de una recomposiciA?n que igualaba al nivel de la inflaciA?n anual -la inflaciA?n estimada por las consultoras independientes del Gobierno y no la del Indec-, y en este nuevo aumento podrA�a decirse que tampoc alcanzarA?………

La ResoluciA?n del Ministerio de Trabajo quedA? publicada en el BoletA�n Oficial, y alcanza al personal domA�stico que vienen desarrollando sus tareas en una jornada de 8 horas bajo el rA�gimen de retiro, a los que se les aumenta la remuneraciA?n. AdemA?s aumenta el valor del trabajo por hora (la hora trabajada).

Aumento Salario MA�nimo 2014-2015:

-El nuevo salario mA�nimo del personal domA�tico, aumenta el 30%. Sube en dos cuotas:

-El 20% retroactivamente al 1A? de Septiembre de 2014 a pagarse en Octubre

-El otro de 10% serA? el 1A? de Enero de 2015.

Salario por Hora:

-El personal con retiro de la categorA�a a�?tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraciA?n y cocciA?n de comidas y, en general, toda otra tarea tA�pica del hogara�? pasarA?n a cobrar $30 por hora de trabajo retroactivo a Septiembre 2014 y luego serA?n $33 desde 1 Enero 2015.

La primera cuota el 1A� Septiembre en $3.864 (sube el 20%)

-El personal domA�stico de la categoria de a�?limpieza y tareas generales del hogar con retiro despuA�s del horario laborala�? cobrarA?n $3.864.

-El personal domA�stico que trabajen sin retiro les subirA? $4.296

La segunda cuota serA? el 1A� Enero 20, el salario mA�nimo subirA? a $4.716 (sube el 10%)

-El personal domA�stico que trabajen sin retiro, segunda cuota serA? el 1A� Enero 20, el salario mA�nimo subirA? a $4.654

-El personal domA�stico de la categoria de a�?limpieza y tareas generales del hogar con retiro despuA�s del horario laborala�? cobrarA?nA� desde el 1A� de Enero 2015 cobrarA?n $4.186.

Salario MA�nimo Empleadas DomA�sticas:

El salario mA�nimo para las empleadas domA�sticas, lo establece en su momento una comisiA?n creada por el Ministerio de Trabajo y que tambA�n se encarga de establecer cual es el salario bA?sico para las empleadas domA�sticas.

Escalas Salariales Servicio Domestico:

Tabla Salario por Hora: Por 8,6, 4 Horas Diarias

Escalas Salariales Servicio DomA�stico 2015:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraciA?n y cocciA?n de comidas y, en general, toda otra tarea tA�pica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) 2014 ($33) 2015

a��Mensual ($3864) Por 8 Horas

a��Mensual ($4186) Por 8 Horas

-Personal sin retiro: Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5)

Supervisor/a CoordinaciA?n y Control:

Por las tareas que realicen dos o mA?s personas a su cargo segA?n cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4740) Por 8 Horas y ($3555)

Mensual ($5135) Por 8 Horas y ($3851,25)

-Personal sin retiro: Hora ($41) 2014 ($44) 2015

Mensual ($5280) Por 8 Horas y ($3960)

Mensual ($5720) Por 8 Horas y ($3960)

Personal en Tareas EspecA�ficas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) 2014 ($38) 2015

Mensual ($4404) Por 8 Horas y ($3303)

Mensual ($4771) Por 8 Horas y ($3578,25)

-Personal sin retiro: Hora ($38) 2014 ($42) 2015

Mensual ($4902) Por 8 Horas y ($3676,5)

Mensual ($5311) Por 8 Horas y ($3983,25)

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberA�an serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservaciA?n de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos mA?s extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5)

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapA�utico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niA�os/as, adolescentes, adultos mayores.

-Personal con retiro: Hora ($34) 2014 (36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5)

-Personal sin retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4788) Por 8 Horas y ($3591)

Mensual ($5187) Por 8 Horas y ($3890,5)

 

Recordemos los Derechos BA?sicos que Tiene el Servicio DomA�stico:

-Vacaciones pagas
-Licencia por maternidad
-Licencia por enfermedad
-IndemnizaciA?n por despido
-A una jornada de trabajo mA?xima de 48 horas semanales
-DemA?s derechos

Derechos en la Jornada Laboral:

TambiA�n tienen derechos mientras desarrollan la jornada laboral, en las horas trabajadas no pueden trabajar por demA?s de 8 horas por dA�a ni superar las 48 horas semanales en ningA?n caso.

Tienen derecho a descansar 35 horas seguidas por semana, a partir del sA?bado, a las 13 horas. Mientras que las trabajadoras domA�sticas con cama adentro, les asiste el derecho a descansar 9 horas diarias corridas, y a un descanso de 3 horas entre las tareas matutinas y vespertinas y derecho a una habitaciA?n privada, amueblada e higiA�nica para ella sola.

IndemnizaciA?n por Despido:

Si la empleada domA�stica es despida sin causa, en esa situaciA?n la empleada domA�stica le asiste el derecho a una indemnizaciA?n, con hasta con 1 mes de salario por cada aA�o de antigA?edad hasta el momento en que sufre el despido, ademA?s de las horas extras corresponden pagar a las acompaA�ada de un plus del 50% por dA�as laborales, ademA?s de un plus del 100% por domingos y feriados.

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