Escala Salarial UOCRA 2014

| 3 abril, 2014 | 0 Comentarios
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UOCRA

Escala Salarial Albañiles 2014

Las paritarias UOCRA 2014 son otro de los acuerdos salariales cerrados quedando al borde del 30% ya que acordó un aumento salarial de entre el 25% y el 29,6% -depende de la zona y de la categoría del trabajador- con esto también se irá conformando la Escala Salarial UOCRA 2014-2015. El Gobierno sopla algo aliviado ya que la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) es de los principales gremios y ya logró cerrar el acuerdo paritario.

Acuerdo Salarial:

El aumento salarial para los trabajadores de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) está conformado de la siguiente manera:

-Un aumento del 15% en Abril
-Otro aumento en Agosto del 10%

Los trabajadores de la construcción pasarán a percibir un 15% de mejora salarial a partir del 1 de Abril y un 10% acumulativo a partir de Julio de 2014. Ambos porcentajes son acumulativos. Además de incluirse en la base una suma de $1.200 sobre los salarios de 2013.

Este acuerdo permite incluir en la base de cálculo una suma de 1.200 pesos a los salarios de 2013, es una medida como la acordada por la UOM. Lo que permite que si bien al 25% se le pueda sumar un monto fijo de ($1200)  y así como arte de magia se llega añ porcentaje del  29%.

Estos son los montos acordados por la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), de Gerardo Martínez, con la cámara del sector (CAC) cerraron por un aumento salarial del (29,6%) a pagar en dos tramos, tal como lo firmaron los representantes gremiales y empresarias del sector de la construcción acuerdo liderado por el lider gremial Gerardo Martínez y el titular de la CAC, Gustavo Weiss, junto al ministro de Trabajo, Carlos Tomada.

Salario Básico UOCRA 2014:

Otro aspecto de la negociación salarial, la dio el mismo titular de la UOCRA, Gerardo Martínez, sobre que el nuevo salario básico será de ($6.300). Además de señalar que Martínez “lo primero que se cae cuando hay inestabilidad económica es la construccion, por eso apuntamos a la estabilidad dentro de la negociación. Buscábamos repuerar el poder adquisitivo que perdimos mientras no hubo paritarias”.

También descata sobre lo importante que “la inversión estatal continúe y que no se pierdan puestos de trabajo” y sostuvo que “a hay que incrementar los 400.000 empleos formales en el sector”.

Algo a tomar en cuenta es que los salarios básicos y sumas no remunerativas para los trabajadores de la construcción comprendidos en los  convenios colectivos de trabajo:

-CCT 76/75 UOCRA
-Convenios 660/2013 y 151/75 de la UECARA

Las dos escalas salariales están actualizadas en base al último acuerdo suscripto (CCT 660/2013, Acuerdos UECARA-JUNIO-2013 y UOCRA-MAYO-2013) por cada una de las entidades gremiales con la Cámara Argentina de la Construcción (CAC) y los representantes patronales.

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