Escalas Salariales Estatales FGE 2014

| 7 May, 2014 | 0 Comentarios

Frente de Gremios EstatalesLos empleados estatales del Frente de Gremios Estatales (FGE), lograron acordar un aumento del 28,15%, los 16 sindicatos de estatales que estA?n bajo este gremio cerraron la negociaciA?n paritaria 2014 por una integran recomposiciA?n salarial a pagarse en dos tramos acumulativos. AdemA?s con esto se modifican en diferente porcentaje las escalas salariales FGE 2014.

Escalas Salariales Estatales FGE 2014:

Forma de Pago:

-El aumento del 28,15% para los 16 sindicatos estatales
-Se pagarA? en dos tramos acumulativos
-Los son en los meses de Junio y Agosto.

Esto les permite tener una mejora del 16,5% respecto al salario de este mes y que deben cobrar en Junio y el otro 10% a inicio de Agosto, asA� se logra la recomposiciA?n anual del 28,15% al acumular los aumentos salariales.

El Frente de Gremios Estatales (FGE) integrado por 16 sindicatos es otro de los gremios que acordA? un aumento en la lista de gremios que estA?n bajo paritarias en 2014, lo hicieron formalmente en la Casa de Gobierno firmando la recomposiciA?n salarial del 28,15%, este acuerdo quedA? firmado en la audiencia con la presidenta Cristina FernA?ndez de Kirchner; ademA?s del jefe de Gabinete Jorge Capitanich, y los ministros de Trabajo y EconomA�a, Carlos Tomada y Axel Kicillof.

A partir del nuevo convenio salarial logran una mejora del 16,5% que se reflejarA? en los salarios de Junio y un 10% acumulativo en el salario de Agosto 2014, en total podrA?n cobrar una recomposiciA?n anual del 28,15% al acumularse los ambos aumentos salariales.

Acuerdo Para Cubrir 7.500 Vacantes de la AdministraciA?n PA?blica Central:

Dentro del acuerdo, las 16 organizaciones estatales lograron convenir unas 7.500 vacantes de la administraciA?n pA?blica central, que fueron presupuestadas en el ejercicio 2014, podrA?n ser descongeladas y cubiertas previamente a que llegue el mes de Diciembre 2014.

Desde el Frente de Gremios Estatales (FGE), seA�alan que este acuerdo, es de “vital importancia para los gremios”, ademA?s las 7.500 vacantes “serA?n cubiertas con personal de planta transitoria, lo que representarA? antes de fin de aA�o que el 60 por ciento de los contratados sean permanentes y tengan estabilidad laboral”.

Otro logro es el mencionado acuerdo mA?s allA? de la recomposiciA?n de los haberes, es el poder incorporar a la planta permanente de la administraciA?n pA?blica central nacional de 7.500 trabajadores que, que tenA�an trabajao de forma transitoria. El secretario general de la UniA?n del Personal Civil de la NaciA?n (UPCN) y dirigente de la CGT, AndrA�s RodrA�guez asegura que “es un gran paso adelante la incorporaciA?n de 7.500 compaA�eros, porque ello implica que ya hay casi un 60 por ciento de empleados de planta transitoria que pasaron a la permanente”.

Este Frente de Gremios Estatales forma parte de la lista de los grandes organizaciones sindicales de la actividad privada que cerraron las cA?maras empresarias logrando las mejoras salariales que buscaban en la negociaciA?n con el Jefe de Gabinete y los ministros de EconomA�a y Trabajo respecto de la cifra por la recomposiciA?n salarial, ademA?s de los plazos de pago y el impacto sobre el cA?lculo del aguinaldo que se acerca.

Gremios Alcanzados:

-Los sindicatos UniA?n del Personal Civil de la NaciA?n (UPCN)

-El Sindicato Asnico del Personal de la Aduana (Supara)

-La AsociaciA?n del Personal Legislativo (APL)

-La FederaciA?n Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (Fatun)

-El Personal Civil de las Fuerzas Armadas (Pecifa)

-La UniA?n de Docentes Argentinos (UDA)

-Los Trabajadores del INTA (Apinta)

-Los Trabajadores de la Seguridad Social (Secasfpi)

-La AsociaciA?n del Personal no Docente de la UBA (Apuba)

-AdemA?s de otros

Tags: , , , , ,

Categoría: Escala Salarial 2014

Deja un comentario


Logo FinancialRed