Gran parte de los trabajadores cree que debería ganar más dado su rendimiento

| 28 January, 2012 | 0 Comentarios

Buscando comparar los niveles de vida de los trabajadores sudamericanos, se estudiaron los resultados de las encuestas de Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México referidos a los niveles de satisfacción que ellos experimentan en relación a su trabajo, su paga mensual, su tiempo de ocio y su vida en general.

El 86,4 por ciento de los trabajadores argentinos está, al menos, conforme con la vida que lleva. En una escala que va de 1 a 10 puntos y refleja de menor a mayor el nivel de satisfacción general de las personas, la respuesta promedio fue 7,28 puntos, lo que implica que el trabajador estándar argentino está contento con su nivel de vida. Yendo a los extremos, mientras que el 2,4 por ciento manifiesta pleno descontento en relación a su vida en general, el 9,6 por ciento expresa niveles máximos de satisfacción general.

Contrariamente a la creencia general que afirma que la gente vive más feliz en Brasil, los resultados de la encuesta de ese país reflejaron un nivel promedio de satisfacción general de 6,63 puntos, el más bajo de los cinco países en estudio. No obstante, el 74,8 por ciento de los encuestados brasileños manifiesta, por lo menos, conformismo con la vida que lleva. El 3,3 por ciento muestra máxima insatisfacción con su nivel de vida, en línea opuesta al 5,6 por ciento que expresa plena satisfacción.

Colombia presenta el mayor nivel de satisfacción general promedio de los cinco países estudiados, con 7,62 puntos. Luego se ubican México con 7,57 puntos, Argentina, Chile (6,95 puntos), y Brasil. La nación presidida por Juan Manuel Santos también exhibe el porcentaje más alto de conformismo-felicidad de su población con respecto al nivel de vida que lleva: 86,7 por ciento. A su vez,  cuenta con el menor porcentaje de plena insatisfacción entre los países estudiados (sólo 1,4 por ciento).

En relación a los salarios que perciben periódicamente los argentinos, el 53,2 por ciento expresa disconformismo con lo que gana. De ese porcentaje, más de la mitad está plenamente insatisfecho con su salario. Por el contrario, apenas un 17,3 está contento con lo que gana.

Respuestas similares se hallan en las encuestas de los otros cuatro países. Tanto en Brasil como en Chile, Colombia y México se encuentran niveles elevados de insatisfacción en relación a sus ingresos.

En cambio, los trabajadores de los cinco países parecen estar muy satisfechos con sus trabajos. En Argentina, el 49,7 está contento con su trabajo; 20,1 por ciento está disconforme y el 30,2 por ciento restante manifiesta indiferencia. En Chile, Colombia y México más de la mitad de los encuestados se muestra contento con su trabajo. Por último, un 35,8 por ciento de los encuestados brasileños se manifiesta satisfecho en relación a su empleo, un 31,3 por ciento disconforme, y un 32,9 indiferente.

Finalmente, los trabajadores de Argentina, Brasil y Chile expresan mayores niveles de descontento que de conformismo en referencia a las horas de ocio. Mientras que en Argentina el 36,5 por ciento de los encuestados expresa insatisfacción con su tiempo libre, en Chile el porcentaje asciende a 38,2 por ciento y a 44,2 por ciento en Brasil. Por el contrario, en Colombia y México predomina el conformismo por sobre el descontento en relación al tiempo de ocio. El 43,4 por ciento de los colombianos y el 37,1 de los mexicanos están contentos con la cantidad de horas que puede dedicarle al ocio. Cabe aclarar que en los cinco casos el porcentaje de indiferencia manifestada es elevado al oscilar entre el 27,5 y el 32 por ciento de los trabajadores relevados.

Categoría: Escala Salarial 2011

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