Paritarias Personal Domestico: salario mA�nimo y por hora 2018

| 10 January, 2018 | 0 Comentarios

Paritarias Personal Domestico: salario mA�nimoA�y por hora 2018. El personal domA�stico pasarA? a cobrar un nuevo aumento de salarioA�mA�nimo, del salario por hora y actualizar la escala salarial a partir de un nuevo acuerdo paritario para cobrar un aumento de salario a partir de la paritaria 2017 del personal domestico lo que permitirA? una nueva actualizaciA?n salarial que regirA? con el aumento salarial que eleve el salarioA�mA�nimoA�estableciendo la escala salarial 2018 del personal domA�stico asA� como el salario por hora.

La UniA?n Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) viene de confirmar el Acuerdo SalarialA�2018 del Servicio DomA�stico acordado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS). Sobre el Acuerdo Salarial 2017-2018 de Empleadas DomA�sticas. Upacp seA�ala que: “Es menos de lo que pedimos. Pero mA�nimamente cubre las pautas de cierre de otros gremios de mA?s peso” .

Paritarias Servicio Domestico 2017:

En las paritarias 2017 del Personal DomA�stico, gremialistas representantes del sindicato y empresarios acordaron un aumento en los sueldos bA?sicos del 24% a cobrar en dos tramos.

Aumento Salario Empleadas DomA�sticas:

  • *10% retroactivo al 1A� Junio, sobre la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC)
  • 12% desde el 1A� Diciembre, deberA?n tomar en cuenta en la segunda cuota del aguinaldo de 2017.

*El primer aumento del 10% retroactivo al 1A� de Junio. El Ministerio de Trabajo resalta que “a partir de junio 2017 hay tambiA�n un alza extra de 2% para recuperar del aA�o pasado”. Por lo que seria un alza del 12% impactando sobre el cA?lculo del actual medio aguinaldo.

  • AdemA?s: “Ambos aumentos son sobre salarios mA�nimos y no acumulativos”. Significa que la suba salarial se calcula respecto a los sueldos mA�nimos de la actividad particular, al estar excluida del salario mA�nimo vital y mA?vil respecto a las demA?s actividades en general.
  • Al no ser acumulativo significa que cada aumento serA? sobre los valores de los salarios de la escala salarial vigentes a Mayo 2017.

Cobro por Zona Desfavorable:

*Se incluye un 5% mA?s al monto establecido lo que suma en total 20%

El beneficio de cobro por zona desfavorable solo se paga en las provincias de:

  • NeuquA�n
  • Chubut
  • RA�o Negro
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • La Pampa
  • AntA?rtida e islas del AtlA?ntico Sur
  • Partido de Carmen de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

*Aumenta el porcentaje del monto por zona desfavorable pasa del 15% al 20%.

En el prA?ximo encuentro de la ComisiA?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares, en Septiembre de 2018, en dicho encuentro se analizarA?n temas y aspectos como:

  • ViA?ticos
  • AntigA?edad
  • Presentismo
  • CapacitaciA?n
  • Seguridad e higiene
  • Sobre la reglamentaciA?n de la normativa aplicable.

Escala Salarial 2017-2018 Personal DomA�stico:

Las tablas salariales de los valores por categorA�a y hora, la Upacp informa que los montos estarA?n pidieron publicados el Jueves 6 Julio 2017.

La Quinta CategorA�a:

La mA?s baja

El Personal DomA�stico Con Retiro:

La hora era de $57,50

El salario mensual $7126,50.

Desde Junio 2017:

  • El mA�nimo pasa a $64,40 la hora
  • El salario mensual pasa a $7981,68

Desde Diciembre 2017:

  • La hora pasarA? a $71,30
  • El salario mensual $8836,86

CATEGORA?AS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1A� DE DICIEMBRE DE 2017

PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
SUPERVISOR/A CoordinaciA?n y control de las tareas efectuadas por dos o mA?s personas a su cargo. Hora: $86,50
Mensual: $10.841
Hora: $94,50
Mensual: $12.076
SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS ESPECA?FICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeA�ar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora: $81,50
Mensual: $10.072
Hora: $89,50
Mensual: $11.211,50
TERCERA CATEGORIA
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaciA?n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50
CUARTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapA�utico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niA�os/as, adolescentes, adultos mayores. Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50
Hora: $86,50
Mensual: $10.951
QUINTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES PrestaciA?n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraciA?n y cocciA?n de comidas y, en general, toda otra tarea tA�pica del hogar. Hora: $71,50
Mensual: $8.837
Hora: $76,50
Mensual: $9.826,50

El personal que efectA?e tareas incluidas en mA?s de una categorA�a quedarA? comprendido en la que resulte la principal que desempeA�e con habitualidad.

Se aplicarA? un adicional por zona desfavorable equivalente al VEINTE POR CIENTO (20%) sobre los salarios mA�nimos establecidos para cada una de las categorA�as respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, RA�o Negro, Chubut, NeuquA�n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, AntA?rtida e Islas del AtlA?ntico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

ResoluciA?n CNTCP 2/2017 del 04/07/2017

cuadro uno

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) confirmA? que la segunda reuniA?n del ComisiA?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) termiA? en acuerdo para un aumento del 33% del salario Servicio DomA�stico 2017 que cobrarA?n en dos cuotas.

Aumento en Dos Cuotas:

-El primer aumento del 18% retroactivo al 1 de Junio 2016

-El segundo aumento del 15% desde el 1 de Diciembre 2016.

La UniA?n del Personal de Casas Particulares (Upacp), logrA? que la CNTCP permitiera que el nuevo aumento para empleadas domA�sticas sea retroactivo a Junio. Aunque dicho aumento estba programado para Septiembre, debido a la inflaciA?n y del aumento de la AdministraciA?n Nacional de la Seguridad Social (AFIP) en la cuota de los trabajadores del sector por el aumento en la alA�cuota de la obra social.

Paritarias 2016 Personal Domestico:

A partir del cierre de las paritarias 2016, el Secretario General de la Upacp, Daniel Marenco, resaltaba que el primer ofrecimiento fue del 28% y que lograron acordar por un 5% mA?s, estando muy satisfechos.

Forma de Pago:

  • 1A� de Junio 2016: 18%
  • 1A� de Diciembre 2016: 15%

Sueldo BA?sico y Hora de Trabajo Servicio DomA�stico:

Los nuevos sueldos bA?sicos del servicio domA�stico desde:

El 1A� de Junio de 2016 hasta el 31 de mayo de 2017.

Sueldo Empleada DomA�stica Con Retiro que Trabaja por 8 horas Semanales:

SerA? de $5.358 a $6.322 en Junio

SubirA? a $7.126 en Diciembre

Hora de Trabajo:

SubirA? de $43 a $50 y $57, respectivamente.

Escala Salarial 2016-2017:

Upacp publicarA? las nuevas escalas salariales 2017 del Servicio DomA�stico.

Plus Salarial por Zona Desfavorable:

Las empleadas domA�sticas cobrarA?n un plus salarial por zona desfavorable del 15% para el personal domA�stico que vivan y trabajen en las provincias del sur del: NeuquA�n, RA�o Negro, Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego.

Salario por Hora Empleada Domestica 2017

Categorias y Remuneraciones MA�nimas desde
1A� Diciembre 2016

PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
SUPERVISOR/A CoordinaciA?n y control de las tareas efectuadas por dos o mA?s personas a su cargo Hora: $69,50
Mensual: $8742,50
Hora: $76,00
Mensual: $9738,50
SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeA�ar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora: $65,50
Mensual: $8122,50
Hora: $72,00
Mensual: $9041,50
TERCERA CATEGORIA
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaciA?n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $61,50
Mensual: $7924,50
CUARTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapA�utico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niA�os/as, adolescentes, adultos mayores. Hora: $61,50
Mensual: $7924,50
Hora: $69,50
Mensual: $8831,50
QUINTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES PrestaciA?n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraciA?n y cocciA?n de comidas y, en general, toda otra tarea tA�pica del hogar. Hora: $57,50
Mensual: $7126,50
Hora: $61,50
Mensual: $7924,50

* Provincias de NeuquA�n, RA�o Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego suman un 15% adicional a los montos indicados

ResoluciA?n CNTCP 1 /2016 del 30/06/2016

Vigente desde 1A� Junio 2016

PRIMERA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
SUPERVISOR/A CoordinaciA?n y control de las tareas efectuadas por dos o mA?s personas a su cargo Hora: $61,50
Mensual: $7756,00
Hora: $67,50
Mensual: $8640,00
SEGUNDA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeA�ar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora: $58,00
Mensual: $7206,50
Hora: 64,00
Mensual: $8022
TERCERA CATEGORIA
CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaciA?n de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $54,50
Mensual: $7030,50
CUARTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapA�utico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niA�os/as, adolescentes, adultos mayores. Hora: $54,50
Mensual: $7030,50
Hora: $61,50
Mensual: $7835,50
QUINTA CATEGORIA CON RETIRO SIN RETIRO
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES PrestaciA?n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraciA?n y cocciA?n de comidas y, en general, toda otra tarea tA�pica del hogar. Hora: $51,00
Mensual: $6322,00
Hora: $54,50
Mensual: $7030,50

* Provincias de NeuquA�n, RA�o Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego suman un 15% adicional a los montos indicados

La primera reuniA?n paritaria 2016 del personal domA�stico en el piso 18 del edificio de la cartera laboral en la avenida Leandro N. Alem 650 de la Ciudad de Buenos Aires y presidido por la subsecretaria de Relaciones Laborales, Silvia Squire acordA? un nuevo aumento salarial.

El apoderado legal de la UniA?n del Personal de Casas Particulares (Upacp), Carlos Brasseso, seA�alaba que el gremio que lidera la dirigente Lorenza BenA�tez venia solicitando acelerar la convocatoria a paritarias por a�?el agravamiento de la situaciA?n general y el notorio desfasaje que hay por la inflaciA?na�?.

Asegura que: a�?Vamos a plantear que se discuta el anuncio de una modificaciA?n a partir de junio de la alA�cuota de obra social que implica un costo que puede ser trasladado a los trabajadoresa�?, y que reclamarA? a�?un sinceramiento salariala�? para el personal domA�stico.

Paritarias 2016 Personal Domestico: salario minimo y por hora

Salario Personal Tareas Generales con Retiro:

El sueldo del a�?Personal para tareas generales con retiroa�?, siendo el mA?s usual para el sector, es de 5.358 pesos por 8 horas de trabajo y el salario por hora es de 43 pesos.

Beneficio Tarifario Tarjeta SUBE Personal DomA�stico:

SegA?n Brassesco la Upacp pedirA? la extensiA?n a todo el paA�s del beneficio tarifario de la tarjeta SUBE para el personal domA�stico, que rige en CABA y en GBA.

RA�gimen de DevoluciA?n del 15% del IVA:

Otro de los reclamos en la paritaria 2016 Personal Domestico es que se los incluya en el rA�gimen de devoluciA?n del 15% del IVA por compras de productos de consumo masivo.

ComisiA?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares:

La integran siete gremios

Dos asociaciones civiles empleadoras

El Sindicato de Amas de Casa (Sacra)

El Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el RA�gimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares)

Funcionarios de los Ministerios de EconomA�a, Desarrollo Social y Trabajo en representaciA?n del Estado Nacional.

Sobre un total “estimado” de 1.150.000 de empleadas domA�sticas que trabajan en todo el paA�s, estA?n registradas 420.000 y en los A?ltimos 18 meses, se registrA? un estancamiento en el blanqueo de parte de los empleadores de Casas Particulares de sus empleadas domA�sticas.

Primer Acuerdo Paritario de la Historia:

El sector recuerda el 29 de Septiembre de 2015 cuanso se firmA? el primer acuerdo paritario de la historia del sector que permitiA? un aumento salarial del 28% a pagarse en dos tramos.

Convenio Personal Domesticos:

El convenio de la actividad contempla a las empleadas domA�sticas y tambiA�n a los cuidadores no terapA�uticos y los caseros, ademA?s de otros.

Derechos Laborales:

La ley creadora del rA�gimen laboral fue promulgada en Abril de 2013 por la ex presidenta Cristina FernA?ndez de Kirchner. La nueva norma reconoce al personal del servicio domA�stico los derechos laborales como el resto de los trabajadores, entre los derechos mas importantes como:

Vacaciones pagas

JubilaciA?n

IndemnizaciA?n por despido

Jornada de trabajo de 48 horas semanales como mA?ximo.

Hay que recordar que desde hace mA?s de 1 aA�os que las empleadas domA�sticas gozan de mejores y mayores derechos laborales, gracias al RA�gimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particulares para empleadas del servicio domA�stico de casas particulares las a�?empleadas domA�sticasa�?. Si bien ademA?s los empleadores de casas particulares deberA?n ademA?s de respetar los derechos laborales deben cumplir con el pago del salario mA�nimo del personal domA�stico y la escala salarial 2016-2017 del personal domA�stico.

Paritarias 2016 Personal Domestico:

Mientras esperan a que se de una nueva actualizaciA?n salarial, hasta parte del aA�o que viene cobrarA?n el 28% de aumento salarial, firmado en la primera paritaria de la historia del personal domA�stico, cuando se deberA? definir en la paritaria 2016 del personal domestico.

Los gremios que representan a las empleadas domA�sticas y los representantes de los empleadores que participarA?n del segundo acuerdo paritario de la historia en el Ministerio de Trabajo de la NaciA?n, en la primer paritaria el aumento fue del 28%

La actualizaciA?n salarial superA? al porcentaje del anterior aumento del salario mA�nimo del 30% que se pagA? en dos tramos, el primero el 1A� Septiembre 2014 y el segundo el 1A� Enero 2015. Mientras que desde Septiembre 2015, el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf) y los sindicato del sector, acordaron con el Ministerio de Trabajo de la NaciA?n un aumento salarial del 37,5% en total.

Con el nuevo gobierno se espera que el prA?ximo aumento salarial 2016, no tenga un techo establecido, el Sinpecaf y los sindicatos buscan un aumento de salario que sea similar al Salario MA�nimo Vital y MA?vil.

Aumento Salario 2015-2016:

Las trabajadoras domA�sticas disponen de un aumento de salario del 25% para Septiembre de 2015, y un aumento del 10% acumulativo en los salarios de Septiembre a Enero 2016. Por lo que se espera que el aumento en las paritarias 2016 del servicio domestico supere dicho porcentaje.

CategorA�as Personal Domestico Tareas RetribuciA?n Mensual Por Hora Con Retiro Por Hora Sin Retiro Por Mes Con Retiro Por Mes Sin Retiro
Supervisor/a CoordinaciA?n y control de tareas realizadas por una o mA?s personas Agosto $40 $44 $5.135 $5.720
Septiembre $49 $54 $6.213 $6.921
Diciembre $52 $57 $6.573 $7.322
Personal Tareas EspecA�ficas Personal contratado como cocinero o para otra tarea especifica Agosto $38 $42 $4.771 $5.311
Septiembre $46 $51 $5.773 $6.427
Diciembre $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Trabajadores para tareas para cuidar la propiedad en dA?nde habita por su trabajo Agosto $36 $4.654
Septiembre $44 $5.632
Diciembre $46 $5.958
Asistencia y Cuidado de Personas Personal para asistencia y cuidado no terapA�utico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos Agosto $36 $40 $4.654 $5.187
Septiembre $44 $49 $5.632 $6.277
Diciembre $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para Tareas Generales Empleados para servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraciA?n y cocciA?n de alimentos y otras tareas del hogar Agosto $33 $36 $4.186 $4.654
Septiembre $40 $44 $5.065 $5.632
Diciembre $43 $46 $5.358 $5.958

Salario Minimo Personal DomA�stico:

Este salario mA�nimo lo cobran trabajadoras/es del personal domA�stico que trabajan entre 4, 6 y 8 horas 5 dA�as a la semana. El servicio domA�stico sumA? nuevas categorA�as y sueldos mA�nimos desde Septiembre de 2013 con la nueva ley, el Ministerio de Trabajo definiA? las nuevas categorA�as y remuneraciones mA�nimas alcanzando a todas las provincias como CA?rdoba y Mendoza, ademA?s de definir nuevas regulaciones la ComisiA?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares o vA�a negociaciA?n colectiva (Art. 8 de la Ley) estableciendo las escalas de remuneraciones mA�nimas del personal domA�stico desde Septiembre 2013.

El personal que desarrolla tareas que cuenten con mA?s de una categorA�a quedarA?n en la categoria principal y habitualidad. El salario minimo de las empleadas domA�sticas que subiA? un 30%, asi como el pago por hora, que conforma el sueldo de empleadas domA�sticas, que incluye el salario mA�nimo de las empleadas domA�sticas con retiro que trabajan entre 8 horas, 6 horas o 4 horas.

RA�gimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particulares:

AdemA?s de como mencionamos el personal domA�stico del aumento salarial segA?n lo establecido en la escala salarial, que va a compaA�ado de sus derechos, en el nuevo RA�gimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particulares con nuevos y mejores derechos para las empleadas de hogar del servicio domA�stico.

El nuevo RA�gimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particulares, ante la promulgaciA?n de la nueva ley para empleadas domA�sticas que les reconoce una serie de derechos semejantes a los de los trabajadores de las demA?s actividades. Las empleadas de hogar tienen nuevos y mejores derechos laborales, ya que el Gobierno Nacional mediante el BoletA�n Oficial publicA? la nueva ley para empleadas domA�sticas, el a�?RA�gimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particularesa�?.

Esta nueva ley, crea el RA�gimen Laboral para Empleadas DomA�sticas, en el que se les reconoce los mismos derechos que los trabajadores en: vacaciones pagas, licencia por maternidad y por enfermedad, indemnizaciA?n por despido, y jornada de trabajo, y demA?s.

El nuevo RA�gimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particulares, ante la promulgaciA?n de la nueva ley para empleadas domA�sticas que les reconoce una serie de derechos semejantes a los de los trabajadores de las demA?s actividades. Las empleadas de hogar tienen nuevos y mejores derechos laborales, ya que el Gobierno Nacional mediante el BoletA�n Oficial publicA? la nueva ley para empleadas domA�sticas, el a�?RA�gimen Especial de Contrato de Trabajo de Casas Particularesa�?.

Esta nueva ley, crea el RA�gimen Laboral para Empleadas DomA�sticas, en el que se les reconoce los mismos derechos que los trabajadores en: vacaciones pagas, licencia por maternidad y por enfermedad, indemnizaciA?n por despido, y jornada de trabajo, y demA?s.

Entre las novedades que se han conocido para el personal domA�stico estA? el muy importante e histA?rico reconocimiento del Nuevo RA�gimen Laboral para el PA?rsonal DomA�stico. Entre las novedades estA?n los nuevos derechos, el salario mA�nimo para el personal domA�stico y la jornada laboral, las vacaciones, y demA?s derechos laborales.

Entre lo referido a la jornada laboral la novedad es que No podrA? superar las 8 horas al dA�a como tampoco las 48 horas semanales de trabajo. A su vez las empleadas domA�sticas tienen el nuevo derecho a descansar 35 horas de corrido semanalmente, y desde el dA�a SA?bado, desde las 13 horas.

Mientras que las trabajadoras domA�sticas con cama adentro, tienen el derecho a un descanso al dA�a de hasta unas 9 horas seguidas como tiempo mA�nimo de descanso, y hasta 3 horas entre tareas matutinas y vespertinas en la jornada laboral. AdemA?s del derecho si son personal con cama adentro de tener habitaciA?n privada, amueblada e higiA�nica en dicho caso.

IndemnizaciA?n por Despidos:

Para el despido sin causa, cada empleada domA�stica podrA? obtener una indemnizaciA?n que deberA? ser igual a la que se les paga los demA?s trabajadores, que deberA? ser equivalente a 1 mes de salario por aA�o de antigA?edad. En cuanto a las horas extras se las tendrA?n que pagar acompaA�ada de plus del 50% los dA�as laborales y otro del 100% por domingos y feriados.

Nuevos Derechos del RA�gimen Laboral del Servicio DomA�stico:

-Vacaciones pagas (14 dA�as hasta los 5 aA�os de antigA?edad, y 35 dA�as pasados los 20 aA�os de antigA?edad)
-La licencia por maternidad
-Licencia por enfermedad (el empleador tendrA? que pagarle la licencia, de hasta 3 meses, para la empleada con menos de 5 aA�os de antigA?edad, y de 6 meses cuando la antigA?edad es mayor)
-Cobro de indemnizaciA?n por despido
-Beneficio de una jornada de trabajo mA?xima de 48 horas.
-Licencia paga por nacimiento de un hijo
-Licencia paga por matrimonio
-Licencia paga por fallecimiento de un familiar
-Licencia paga por exA?menes de estudios.
-Licencia por embarazo similar a la que disfrutan las demA?s trabajadoras. Esto evita el despido en el embarazo.

Jornada laboral un mA?ximo de 48 horas semanales.

-Descanso nocturno para empleada cama adentro de 9 horas y diurno, de 3 horas

Establecimiento del Salario MA�nimo del Personal DomA�stico:

Respecto al Salario MA�nimo este deberA? fijarlo una comisiA?n que debe crearse por el Ministerio de Trabajo, cosa que se ha hecho hace unos dA�as, estableciendo una nueva escala de salarios con sueldo minimo para las empleadas domesticas de acuerdo a una serie de nuevas categorA�as.

RegularizaciA?n:

Los empleadores de contratadas antes de esta la ley, disponen de plazo 180 dA�as para regularizar la situaciA?n.

a�?La adecuaciA?n salarial dispuesta por esta resoluciA?n serA? de aplicaciA?n en todo el territorio de la NaciA?n, con excepciA?n de aquellas provincias que legislen en forma particular sobre la materiaa�?, aclara en su artA�culo segundo el texto oficial, que lleva la firma del ministro de Trabajo, Carlos Tomada. El A?ltimo aumento salarial del 25% otorgado por el gobierno nacional al personal domA�stico a partir del 1A? de Septiembre ya estA? publicado en el BoletA�n Oficial por lo que son las escalas vigentes.

Respecto a los aportes y contribuciones, desde enero rige el aumento de aportes y contribuciones al personal domA�stico con destino a la obra social: el valor que el empleador debe para por jubilaciA?n mA?s cobertura de salud, segA?n la ResoluciA?n conjunta de los Ministerio de EconomA�a y de Salud publicada ayer en el BoletA�n Oficial, se mantiene en 130.- pesos por mes.

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Categoría: Escalas Salariales 2018, Servicio Domestico

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