Paritaria 2018 Empleados de Comercio: salario y escala A?cuA?nto cobro en Marzo?

| 15 March, 2018 | 0 Comentarios

Paritaria 2018 Empleados de Comercio: salario y escala A?cuA?nto cobro en Marzo?. La Paritaria 2018 Empleados de Comercio;A�es una de las paritarias gremiales mA?s esperadas a que cierren ademA?s para saber cuA?nto cobran losA�empleados de ComercioA�-el aA�o pasado cerraron unA�aumento salarial del 20% y en 2016 habA�an acordado un 19% de aumento, ademA?s de actualizarse la escala salarial 2018; los empleados de Comercio con la paritaria 2018A�tambiA�n son una referencia para otros gremios que buscan un aumento de salario.

Las negociaciones lideradas por elA�Sindicato de Empleados de Comercio, de Armando Cavalieri deA�FederaciA?n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS),A�y las entidades empresarias del sector. Seguramente no dejarA?n contentos a sus propios trabajadores ya que el porcentaje de entrada no es nada bueno.

El sindicato de Empleados de Comercio inicia su paritaria 2018 Comercio en Marzo, debiendo negociar el porcentaje de suba salarial y evitar cerrar en el tope del 15%.A�Los presidentes de la CA?mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), y de laA� ConfederaciA?n Argentina de la Mediana Empresa, (CAME), firmaron con la FederaciA?n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), de conformidad al artA�culo 3A? del acuerdo sellado el 22 de Marzo de 2017, un aumento del 6% sobre las escalas vigentesA�de las remuneraciones bA?sicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75,A�tomando como base de cA?lculo de dicho aumento los valores para Abril 2017.

CompensaciA?n por 2017:

Los empleados del gremio mercantil cobrarA?n en el primer trimestre una compensaciA?n de 2% mensual, con base en Abril 2017.

El aumento del 6% complementario al 20% acordado en Marzo de 2017, cobrado en dos tramos No acumulativos de 10% en Abril y Julio de 2017, “serA? de aplicaciA?n a todas las empresas y establecimientos y para todos los trabajadores comprendidos en las mismas y bajo el rA�gimen de jornada completa. FavorecerA? a 1.150.000 personas, el gremio mA?s numeroso”, como informA?A�el secretario de la CAC, Mario Grinman.

  • La compensaciA?n sobre el nivel del A?ltimo salario es de 5%

CA?mo Se Cobra:

El 6% complementario se abona en forma remunerativa y No acumulativamente:

Un 2% del total, en Enero 2018

Un 2% en Febrero 2018

Un 2% en Marzo 2018

AdemA?s se firmA? por el sector empresario, el presidente de la CAC, Jorge Di Fiori, el titular de la CAME, FabiA?n TarrA�o; y por el sector sindical, el secretario general Armando Cavalieri, conjuntamente firmaron el acta acordando laA�apertura de la paritaria salarial 2018 en Abril, ofreciendo un aumentoA� salarial de 15%A�sobre las escalas salariales vigentes a la fecha de concretarse el acuerdo paritario.

ClA?usula Gatillo:

Recordando que: “Como ocurriera en 2017, no se hablA? de clA?usula gatillo por desvA�o de la inflaciA?n real respecto de la pauta que fijA? el Gobierno en 15%”. AdemA?sA�Mario Grinman seA�ala queA�“es probable que se acuerde analizar si corresponde una compensaciA?n en Octubre, que no aplicA? porque aA?n se estaba dentro de la meta, o en Enero, como ocurriA? ahora, pero en ningA?n caso se hablA? de clA?usula gatillo”.

Paritaria 2018 ComercioA�

Hay que recordar que en 2017, la meta de inflaciA?n del 12% a 17%, el sindicato de Comercio cerrA? dos aumentos salariales de 10% con base en Marzo; el primero en Abril y el segundo en Julio, como forma de compensar el desfase del aA�o anterior. Al darse una inflaciA?n real de 24,8%, se acordA? un complemento del 6% sobre el nivel de 8 meses anteriores, lo que equivale a 5% sobre el salario de convenio de Diciembre 2017.

De CuA?nto es el Aumento:

Tomando la meta recalculada de inflaciA?n de 15%, siendo un 10% menos que la inflaciA?n efectiva del aA�o anterior, acordaron sentarse a negociar por la paritaria 2018 Comercio en Marzo con un aumento mA?ximo de 15%, siendo 5% menos que en el convenio anterior.

CA?mo Se Cobra:

Dicho aumento seA�cobrarA�a en dos tramos:

  • Un 7,5%, en Abril
  • Un 7,5% en Octubre.

 

Paritarias 2017 Empleados de Comercio: cuA?nto cobro

Porcentaje de Aumento:

Un aumento del 20%

ElA�sindicato de los trabajadores mercantiles y empleados de comercioA�por lasA�paritarias 2017 ComercioA�con las cA?maras del sector cerraron unA�acuerdo salarial 2017A�logrando unA�aumento del 20% para Empleados de Comercio.

Forma de Pago:

El porcentaje de aumento se pagarA�a:

  • Dos cuotas
  • Del 10% cada una
  • La 1ra cuota el 1 Abril 2017
  • La 2da cuota el 1 Julio 2017

Acuerdo Salarial 2017 Empleados de Comercio: ClaA?sula Gatillo

El acuerdo viene con una clA?usula gatillo, lo que permite una revisiA?n en Octubre 2017 y en Enero 2018 si la inflaciA?n supera el 20% del porcetaje acordado.

El acuerdo paritario tiene el apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), entre los firmantes del acuerdo gremial estA?n: Carlos de la Vega, presidente de la CA?mara Argentina de Comercio (CAC), y Osvaldo Cornide, de la ConfederaciA?n de la Mediana Empresa (CAME).

Tomando este porcentaje, el Gobierno Nacional y el Ministerio de Trabajo buscarA?n que los demA?s gremios acuerden en similar porcentaje, se trata del rango de % dentro de lo que el Gobierno de Macri le sugiere a los gremios.

Sindicato de Empleados de Comercio (SEC):

Es el gremio con mA?s afiliados en todo el paA�s por lo que es el que representa a los trabajadores mercantiles y a otros sectores como sistemas.

Paritarias Empleados de Comercio 2016: Aumento y Suma No Remunerativa

El gremio de Empleados de Comercio cerrA? el acuerdo de paritarias:

Porcentaje Acordado:

Un aumento en las escalas salariales bA?sicas del 19%

Vigencia del Acuerdo:

El aumento rige desde Octubre 2016 a Marzo 2017.

Como Cobro:

El aumento del 19%, se paga:

-Un 12% desde Octubre 2016 (No Remunerativo)

El aumento del 12% es No Remunerativo desde Octubre 2016 a Marzo 2017

Se aplicara el aumento por Presentismo (Art. 40 CCT).

-Un 7% desde Enero 2017 (Remunerativo)

El aumento del 7% es Remunerativo desde Enero 2017.

LiquidaciA?n Aumento:

-La liquidaciA?n figura bajo la denominaciA?n a�?Acuerdo Octubre 2016a�?.

-Sobre el aumento se devengaran aportes y contribuciones a la Obra Social de Empleados de Comercio y la contribuciA?n solidaria a cargo de los trabajadores del 2,5% (Sindicato y Faecys).

Calculo:

Items para Calcular:

Adicionales fijos

Enfermedades inculpables

Vacaciones anuales

SAC

Horas extras y feriados.

El 1 de Abril 2017 serA?n incorporados a las escalas salariales bA?sicas, sin computar el presentismo.

Calculo 2A? SAC 2016:

Las sumas no remunerativas influyen proporcionalmente de Octubre a Diciembre 2016.

AbsorciA?n o CompensaciA?n:

Lo podrA?n absorber o compensar, hasta su concurrencia, los importes de carA?cter general, sectorial oA�individual, otorgados por los empleadoresA�a partir del 1 Abril de 2016A�que hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos que determine el nuevo acuerdo colectivo, cualquiera sea la denominaciA?n utilizada.

DJ sobre Conceptos No Remunerativos:

  • Deben generar la a�?DJ sobre Conceptos No Remunerativosa�? establecida por la RG 3972
  • Deben aplicar sobre el mismo la alA�cuota de ART que corresponda.
  • La nueva versiA?n de a�?DeclaraciA?n en LA�neaa�? suma automA?ticamente todo lo No Remunerativo en la RemuneraciA?n 9 y calcula la ART sobre esta. Si existieran conceptos No Remunerativos sobre los que no corresponda abonar ART -como Vacaciones No Gozadas-, deberA?n modificar manualmente la RemuneraciA?n 9.

Adicionales:

El aumento se aplica ademA?s sobre los adicionales previstos en los Art. 23,30 y 36 del CCT.

El adicional especial del Art. 18:

  • $7.845,55 anuales de octubre a diciembre 2016.
  • $8.261,60 a partir de enero 2017.

Acuerdo Faecys en PDF: AQUI

Las paritarias empleados de comercio 2016 en la primera parte del aA�o cerrA? por un 20% de aumento en las paritarias 2016 de Comercio. Lo que permite poder ir definiendo la Escala Salarial empleados de Comercio 2016-2017. La negociaciA?n paritaria 2016 faecys de empleados de Comercio, es tomada como ejemplo por varios de los principales sindicatos para negociar con las cA?maras empresarias de cada sector.

Paritaria 2016 Comercio:

Comercio acordA? un aumento salarial del 20%

DuraciA?n del Acuerdo:

Por 6 meses, es decir es una paritaria semestral

El 20% de acuerdo rige para el perA�odo de Abril a Septiembre 2016.

Cuando venza el acuerdo se abrirA? una nueva negociaciA?n paritaria por otros 6 meses cuya vigencia serA? hasta Marzo de 2017.

Suma No Remunerativa:

El acuerdo ademA?s del 20% de aumento, otorga un pago de una suma no remunerativa de $2.000 en dos cuotas.

La mejora salarial tiene el extra para los trabajadores y empleados de comercio de recibir una suma fija no remunerativa de $2.000 en dos cuotas:

La primera cuota de 1.000 pesos en Abril, con el sueldo de Marzo

La segunda cuota en Junio, con el salario de Mayo.

Empleados de Comercio Beneficiados:

El aumento salarial logrado en la paritaria 2016 beneficia a 1 millA?n de empleados de comercio

Con el acuerdo paritario de Comercio ademA?s del aumento salarial tambiA�n quedarA? definida la escala salarial de Comercio 2016-2017 en cada una de las CategorA�as Empleados de Comercio.

Cuota OSECAC:

El acuerdo salarial de Comercio estima el pago de $100 pesos por trabajador para la obra social (OSECAC)-la cuota OSECAC-, que le permitirA? afrontar y financiar los servicios de obra social. OSECAC afronta problemas de caja por la deuda de la Superintendencia de Salud con las obras sociales. La deuda con la obra social de Comercio, es de $2.400 millones.

El acuerdo salarial en la sede de la Coordinadora Argentina de la Mediana Empresa (CAME), de Osvaldo Cornide, ademas del presidente de la CA?mara Argentina de Comercio (CAC), Carlos de la Vega, y el secretario general de la FederaciA?n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri.

Dichos de los Lideres Sindicales:

-SegA?n CavalieriA� luego de algunos tironeos de A?ltimo momento, a�?finalmente nos pusimos de acuerdoa�?.

-Cornide, aseguraba que a�?maA�ana (por hoy) se reA?nen los abogados para ver los A?ltimos detalles, pero para nosotros el acuerdo ya es un hechoa�?.

-Para De la Vega: a�?Nos pusimos de acuerdo en los grandes nA?meros y en la duraciA?n semestral. Pero hay que esperar a que los abogados terminen la redacciA?n de la letra chica porque van apareciendo detalles. Por ejemplo, si la suma no remunerativa puede ser absorbida en los casos de empresas que hayan pagado algA?n tipo de gratificaciA?na�?.

Paritarias Comercio 2016:

La paritaria de Comercio 2016, no solamente son esperadas por los empleados del gremio y mirada con atenciA?n por el Ministerio de Trabajo, el porcentaje es tomado como testigo por los gremios.

El Gobierno “sugiere” que las negociaciones salariales de las paritarias 2016 sean por un semestre, en base a la estimaciA?n de inflaciA?n del 25% anual. La inflaciA?n actual proyectada supera el 30%, si bien el Gobierno Nacional cree que la inflaciA?n bajarA? en la segunda mitad del aA�o cuando los gremios o varios de ellos deban iniciar, o volver a negociar porcentajes salariales que en base a una menor inflaciA?n tendrian que ser porcentajes mas bajos en Octubre 2016. Pero los gremios de aceiteros y bancarios y otros, negociarA?n acuerdos anuales por porcentajes mas altos de mas del 30%.

Paritaria Comercio 2015:

Como siempre la paritaria de Comercio es de tira y afloje antes de firmar el acuerdo. El punto a acordar es el extra para obra social y las fechas del segundo tramo. La negociaciA?n salarial de Comercio aunque acordaron un aumento del 27% en dos cuotas no significa que estA� cerrada en otros aspectos. Un conjunto de 52 mil empleados de comercio se ven alcanzados por el aumento del 27%.

Acuerdo Salarial FederaciA?n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS):

El acuerdo salarial del 27%, a pagarse en dos etapas dividido en:

-17% retroactivo al 1 Abril

-10% el 1 de Octubre de 2015.

Un pago en dos montos fijos de $ 1.524.
La primera se abona en Julio
La segunda en Noviembre 2015.

Paritarias empleados de Comercio: Aumento y nueva escala salarial 2015/2016

-Se aplica una suba en dos tramos (todavA�a restaba acordar la distribuciA?n)
-Un salario bA?sico que superaria los $11 mil pesos

En su momento se dijo que habA�an acodado una suma No remunerativa de $3.600 a pagar en tres cuotas.

Pago y Cuota Sumas Fijas:

Las fechas en las que pagan dos sumas fijas no remunerativas acordadas, de $1.500. Los empresarios quieren pagar la segunda cuota en Diciembre, y el gremio en Septiembre 2015.

El A?ltimo tramo de aumento, se pretende aplicar una correcciA?n sobre el balanceo de los aumentos porcentuales, si bien las partes preacordaron:

-Pagar la primera suba del 17% retroactiva a Abril

-La segunda parte del 10% en Diciembre.

Primero se propuso dividir el pago del aumento del 17% en Abril y 10% en Diciembre.

Salario BA?sico Empleados de Comercio:

Las negociaciones salariales cerraron con un aumento del 27% sobre el sueldo bA?sico, haciendo que el salario bA?sico suba a 11.194 pesos.

Dirigentes empresarios del comercio de CA?rdoba, en off de record seA�alan que buscan acordar un aumento salarial que no impacte en el impuesto a las Ganancias y perjudique a los empleados de comercio agrupados en el SEC. Consideran que obtener un salario bA?sico de $11.194 no afectarA? a las Pyme cordobesas.

Escalas Salariales Empleados de Comercio 2015-2016

A continuaciA?n, le acercamos los enlaces hacia las escalas salariales convenidas para los meses comprendidos entre Abril de 2015 y Marzo 2016, segA?n las distintas categorA�as:

Puede acceder a mayor informaciA?n acerca de las licencias y adicionales en el Portal del Empleado de Comercio, haciendo click aqui

Aumento Salarial:

Las paritarias 2015 de Empleados de comercio del paA�s cobrarA?n un 27% de aumento salarial -lo que establecerA? la escala salarial 2015/2016-y en dos pagos de 1200 pesos de adicional No remunerativo. El secretario general del Centro de Empleados de Comercio, HA�ctor Benigno GA?mez apunta que no iniciaron oficialmente las negociaciones paritarias, los gremios ya enviaron su propuesta a las cA?maras de comercio del paA�s en la que les piden un 30% de aumento a cobrar en dos etapas ademA?s de tres pagos de 1200 pesos de adicional No remunerativo.

Antes de abrirse las paritarias salariales 2015, se hablA? sobre el porcentaje que pretenden los empleados de comercio del paA�s. SeA�alaban que a�?Pedimos un 30 por ciento mA?s un monto fijo no remunerativo, serA�a en dos etapas de 15 por ciento mA?s 1200 pesos de adicional no remunerativo en tres etapas, esa es la propuesta inicial y las cA?maras de comercio seguramente estarA?n analizandoa�?.

Abril es el mes en que inicie la paritaria empleados de comercio, las paritarias para el sector del comercio vence a fines de Abril 2015. Por lo que aseguran que a�?AsA� que este va a ser un mes de mucho desandar porque los empresarios siempre manifiestan que por ahA� en algunos lugares del paA�s no podrA�an afrontar ese porcentajea�� De su parte habrA�a una contra propuesta extraoficial pero no quiero apresurarme y quiero ser optimista de que esto se concrete de acuerdo a lo pedidoa�?.

Aseguran que los empleados de comercio son -en verdad-los que manejan los datos de la inflaciA?n real y los que mA?s notan la realidad sobre los aumentos en productos en diverso rubros, aseguran que a�?Somos el gremio que mA?s trabajadores aglutina porque hay cerca de 1.300.000 empleados de comercio a nivel nacional, asA� que no es fA?cil discutira�?.

 

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Categoría: Empleados de Comercio, Escalas Salariales 2018, FAECyS, Paritarias 2018

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