Paritarias UOM 2013

| 17 mayo, 2013 | 0 Comentarios
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 5.0/5 (1 vote cast)

Paritarias UOMLas Paritarias de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) 2013, por fin han llegado a un acuerdo, lo que hace que los metalúrgicos negociaran la suba de salarios para el 2013, obteniendo un aumento de salario de la UOM del 24% para lo que es el período entre el 1 de Abril de 2013 al 31 de Marzo de 2014, en 2 cuotas, distribuidas en un 17% en Abril de este año y del 7% para Julio de 2013 con carácter acumulativo.

El acta de acuerdo indica que a partir del 1 de abril, los trabajadores percibirán un aumento de 17 por ciento sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, a liquidarse en la segunda quincena de mayo, y de otro 7 por ciento a partir del 1 de julio.

Asimismo, se logró una asignacion no remunerativa, denominada “gratificación extraordinaria”, que se abonará en dos cuotas de 700 pesos cada una, en noviembre de este año y enero de 2014.  También se convino en que el salario mínimo del trabajador de la UOM será de 4.680 pesos a partir del 1 de abril, y de 5.000 desde el 1 de julio. El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2014 e incluye una cláusula de “compromiso de mantener la paz social”.

En una negociación colectiva muy festejada por el Gobierno (no tanto por los trabajadores que solicitaban un porcentaje mayor de aumento) se cerraron las primeras paritarias de este 2013 de algunos gremios grandes, entre ellos, la UOM.

Lo que pedía la Unión Obrera Metalúrgica (UOM):

La UOM solicita el 25% de aumento para el período entre el 1 de Abril al 31 de Marzo de 2014, a pagar en 2 cuotas, una del 15% en Abril y la otra del 10% por Julio y que sean acumulativas. Si se toma esta propuesta desde las patronales siendo acumulativas las cuotas, se daría un aumento del 26,5%, por lo que la patronal oferta pagar en 3 cuotas pero en un porcentaje inferior.

El 25% solicitado si se toma la anterior solicitud se ha reducido en un 10%. Así el primer pedido de la suba salarial era del 15% para Abril y un 10% en Julio, y un 10% más para Enero de 2014.

La tal vez última y decisiva mesa se da con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) en la sede del Ministerio de Trabajo y resolver la paritaria metalúrgica con Antonio Caló el secretario general de la CGT oficialista.

Lo que buscan los sindicalistas es una mejora del 25% acumulativo un 15% desde Abril, más un 10% en Julio, junto a un alza a $5000 del piso salarial de los metalúrgicos.

La Propuesta de los empresarios.

La UOM y los empresarios debían definir la paritaria metalúrgica, entre las 6 cámaras patronales y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) para acordar la nueva escala salarial ya que la nueva oferta del sector privado mejorar el 18% de suba salarial ofrecido antes, el 18% no acumulativo y dividido en 3 tramos pagos en Abril, Agosto y Enero. Además de una extensión entre los plazos temporales entre cada tramo de la suba salarial.

Un tema a acordar es que el total del aumento lo deberían absorber desde ahora hasta Julio. Además de que se quiere dejar en claro que sea no acumulativos los porcentajes de aumento salarial, otra de las fórmulas sería la de aplicar una de suma fija, similar a la de 2012.

Esto dejaría a los metalúrgicos con un acuerdo como el de 2012, cuando acordaron un incremento del 23%. Lo que queda descartado es extender el convenio a 15 o 18 meses como máximo, es decir extender las paritarias como lo hicieron Luz y Fuerza o el Sindicato Unido del Petróleo e Hidrocarburos (SUPEH).

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 5.0/5 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: -3 (from 3 votes)
Paritarias UOM 2013, 5.0 out of 5 based on 1 rating

Tags: , ,

Categoría: Paritarias 2013

Deja un comentario


Logo FinancialRed