Santa Cruz escala salarial trabajadores estatales 2015

| 30 March, 2015 | 0 Comentarios

Aunque se diga que fue por mayorA�a gremial el acuerdo en la paritaria central por aumento del 26,5% con pago escalonado y que permite mejorar la escala salarial de los trabajadores estatales de Santa Cruz 2015. La mayorA�a gremial es de parte de APAP y UPCN. Mientras que ATE rechaza tal aumento amenazando con ir a un nuevo paro provincial, y hacerlo con los demA?s gremios de la CTA y con APROSA.

Aumento Salarial:

El aumento escalonado del 26% acordado en la paritaria central es en tres cuotas:

El 9,5% en Marzo
El 7,5% en Mayo
El 9,5% en Agosto 2015

La mesa de negociaciA?n paritaria central, en la sede del CEPARD, la mayorA�a gremial de la UPCN (UniA?n del Personal Civil de la NaciA?n) y APAP (AsociaciA?n del Personal de la AdministraciA?n PA?blica), aceptA? y la AsociaciA?n Trabajadores del Estado (ATE) rechaza el porcentaje de aumento salarial para los trabajadores de la administraciA?n pA?blica, del 26,5% que se completarA? en Agosto.

El aumento que se acordA? es del 9,5% en Marzo, 7,5% en Mayo, y un 9,5% para Agosto, quedando cerrado para el Gobierno santacruceA�o la discusiA?n salarial de la paritaria 2015. El aumento beneficia a los trabajadores de la sanidad, bajo las leyes 1200 y 1795.

Paritaria 2015:

El representante paritario de ATE, Alejandro GarzA?n, sobre el rechazo del aumento salarial y que acordaron del 24,5% inicial, el Gobierno provincial lanzA? una nueva oferta que no mejorA? y que fue aceptada por UPCN y APAP, y que ATE cree que es insuficiente. SeA�alando que a�?AcA? lo que queda claro es la connivencia entre el Ejecutivo y estos sindicatosa�?, y que a�?que estA?n condenando a la mayorA�a de los trabajadores del Estado a la pobrezaa�?.

SegA?n GarzA?n con este aumento, el salario de un trabajador pA?blico quedarA? demasiado lejos del que pretenden de $14 mil para la categorA�a mA?s chica, que gana $ 6500, y con el salario de Septiembre cobrarA?n unos $7600. AdemA?s de definir de a�?mA?s gravea�? aA?n, ya que con este acuerdo, el Gobierno a�?cerrA? la negociaciA?n salarial para 2015a�?, un plenario general de ATE aplicarA�a un paro provincial de 48 horas, rechazando este aumento.

Y que el aumento salarial alcanza a los trabajadores de salud, leyes 1200 y 1795, a la vez que los A�tems salariales serA?n discutidos en paritaria sectorial a definir la fecha. Avierte que a�?Vamos a continuar con medidas de fuerza, y a tratar de acordar con los demA?s gremios de la CTA, respetando la autonomA�a y decisiA?n de cada sectora�?.

La ADOSAC realiza su Congreso Extraordinario, en el que analizan la A?ltima propuesta del Ejecutivo, en la paritaria docente. Mientras que la AsociaciA?n Profesionales de la Salud (APROSA), realizA? un paro por 48 horas en los hospitales de la provincia, ademA?s deben discutir A�tems de salud.

APROSA realizarA? asambleas, en cada hospital, para decidir si acepta la oferta salarial, o seguia con las medidas de fuerza, por 48 horas mA?s. La APROSA integra la CTA, que en el Congreso Provincial en Caleta Olivia, votA? por la unificaciA?n de las luchas salariales de todos los sectores.

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Categoría: ATE, Escala Salarial 2015, Paritarias 2015, UPCN

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